Payroll사업부
급변하는 사회 환경에 발맞추어 철저한 준비로 고객가치가 극대화 될 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.
Payroll-Outsourcing 업무
- 급여·상여·성과급 및 퇴직금의 계산
- 관련세금 및 4대보험의 계산
- 급여대장, 급여명세서 및 은행이체 명세서 제공
- 4대 사회보험의 취득·상실 및 보험료 신고
- 연말정산관련 교육
- 기업의 의사결정을 위한 각종 급여관련 보고서 (원가·예산 등) 작성 제공
- 인사기록, 발령사항, 신상기록 등의 기록, 관리
- 제증명서의 관리
Payroll-Outsourcing의 효과
- 전문가에 의한 관리를 통해 법률적 위험 (임금분쟁, 과태료, 가산세, 추징금) 의 해소
- 급여정보의 보안유지에 따른 안정적인 인력관리
- 인사·노무관리 업무에 소요되는 시간 및 비용의 절약
Payroll-Outsourcing
임·직원의 급여에 관련된 일체의 업무를 외부전문가에게 위탁함으로써 위험의 감소, 비용의 절감, 인력의 재배치를 통하여 기업경영의 효율성을 높이는 급여관리 서비스
Payroll-Outsourcing Service의 특징
모든 급여 정보를 E-mail을 통해 전달 받으며, 처리된 자료를 언제든지 인터넷으로 확인 및 출력 가능
(일반근로자는 자신의 정보만 조회가능, 관리자에게는 단계별 조회 권한 부여)